Poszukujemy pracownika

Komendant Powiatowy Policji w Piasecznie ogłasza nabór na stanowisko technika w Komisariacie Policji w Lesznowoli.

Stanowisko: TECHNIK

Wymiar etatu: pełny

Miejsce wykonywania pracy: Komisariat Policji w Lesznowoli ul. Oficerska 2, 05-506 Lesznowola 

Główne obowiązki:

Wymagania niezbędne:

Wymagania dodatkowe:

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

Dokumenty dodatkowe:

Co oferujemy :

-    dofinansowanie do wypoczynku pracowników

-    dofinansowanie do wypoczynku dzieci

-    możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej

-    dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych

--   benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tj.13-stka), nagrody uznaniowe za osiągnięcia,

     dodatek za wysługę lat (od 5 % do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe;

-   stojaki na rowery na terenie komisariatu

-    możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej dla pracownika

      i członków rodziny

Warunki pracy :

-  praca administracyjno-biurowa

-  praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16

-  praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy

-  miejsce wykonywania pracy Komisariat Policji, ul. Oficerska 2 05-506 Lesznowola

-  opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie:

http://bip.piaseczno.kpp.policja.gov.pl/237/doste/32848,Deklaracja-dostepnosci.html

Terminy i miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji w Piasecznie

ul. Kościelna 3

05-500 Piaseczno; bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie i w liście  motywacyjnym „ Oferta pracy – technik w Zespole Ogólnym”

W formie elektronicznej poprzez :

1 ) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej ( e-PUAP)

2)  Pocztę elektroniczną na adres e-mail : komendant.piaseczno@ksp.policja.gov.pl

UWAGA: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Dane osobowe – klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (RODO).

-     prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

-     prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

-     prawo do usunięcia danych osobowych;

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Uprzejmie informujemy kandydatów/kandydatki, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów. List motywacyjny, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone aktualną datą oraz własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do urzędu tj. do Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie).

Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajności „ściśle tajne” lub potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:

- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,

- rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Oferty odrzucone z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjne zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (47) 72-45-288 w godz. 8.00 – 16.00.